bien-être
Sécurité, considération et soutien. La santé mentale au travail. ALAN WHITE Consultant HSE chez EazySAFE En cette Journée mondiale de la santé mentale, il est important de prendre un moment pour réfléchir à la signification d’une telle journée, qui permet d’encourager les discussions à tous les niveaux sur ce sujet autrefois tabou et stigmatisé. Même […]
Nous avons tous plus ou moins souffert de stress dans le cadre de notre travail. Certains plus que d’autres, hélas. Et pourtant, ce stress n’est pas une fatalité à laquelle nous devons nous habituer, c’est un problème dont nous devons avoir conscience.
Pourquoi encore travailler à + 35 °C ? Car la flemme vient toute seule, non ? Déjà + 20 °C au lever du lit : ouh la la ! Il va faire encore bien chaud aujourd’hui… Et la flemme se glisse dans votre esprit dès le petit déjeuner.
Si vous prenez l’exemple d’une « causerie sécurité », ou quart d’heure sécurité, la démarche est simple et participative. Elle prend évidemment peu de temps, et est donc peu onéreuse : elle permet de transmettre des informations …
Passer du temps avec ses enfants peut être un vrai antidépresseur et peut vous remotiver. La famille, comme les amis, ou même des collègues de travail, lorsqu’un groupe humain fonctionne harmonieusement …
Si, pendant de nombreuses années, les travailleurs plus âgés n’ont pas bénéficié d’un éclairage positif, cette appréciation est en train de changer et les travailleurs plus âgés effectuent aujourd’hui leur come-back dans un monde du travail extrêmement compétitif.
Reprendre le travail après un congé maternité peut susciter des sentiments différents : certaines femmes attendent cette reprise avec impatience alors que d’autres la redoutent, ces deux sentiments étant toutefois mêlés chez la plupart des femmes.
Notre façon de travailler, la culture de notre entreprise, les programmes de bien-être mis en place et nos relations sur notre lieu de travail sont déterminants pour assurer que chaque collaborateur se sente valorisé dans son poste.