Une manageuse faisant office de médiateur dans la résolution d'un conflit

La résolution des conflits en entreprise Les entreprises sont des écosystèmes dynamiques où les interactions humaines sont indispensables. Au sein de ces environnements, les divergences d'opinions et les désaccords peuvent surgir, potentiellement évoluer en conflits interpersonnels préjudiciables. Dans ce contexte, l'intervention proactive de l'entreprise devient impérative. Passer sous silence ces tensions en espérant une résolution spontanée est une stratégie risquée. En effet, si elles ne sont pas adressées promptement, ces frictions peuvent engendrer un climat…

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employé fatiguée et stressée

Comment lutter contre la fatigue au travail ? Le monde professionnel est truffé de risques identifiables : les véhicules, les produits chimiques, le bruit et bien d'autres. Toutefois, la fatigue est un risque souvent sous-estimé mais omniprésent, à des degrés divers, et peut avoir des répercussions sur la gestion globale de l'organisation et de la main-d'œuvre. Découvrez nos conseils pour limiter ce phénomène et les conséquences qu’il peut avoir sur l’activité d’une entreprise. Qu’est-ce que…

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développement durable

Comment promouvoir le développement durable en entreprise ? Il est crucial de comprendre que la sensibilisation à l'environnement sur le lieu de travail ne consiste pas simplement à cocher des cases. Il s'agit d'une démarche profonde visant à comprendre le pourquoi et le comment de l'adoption de pratiques durables au sein de l'entreprise. 5 moyens de promouvoir le développement durable en entreprise L'intégration de pratiques durables au sein des entreprises est devenue incontournable. En effet,…

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Comment prévenir le burnout en entreprise ?

Comment prévenir le burnout en entreprise ? Le burnout, aussi appelé syndrome d’épuisement professionnel, touche près de 15 % de travailleurs français chaque année. Un chiffre dont la constante augmentation inquiète les autorités, les professionnels de santé et les employeurs. Au travers de cet article, découvrez comment repérer les premiers signes du syndrome d’épuisement professionnel afin d’en limiter les conséquences. I. C'est quoi un burnout ? Le syndrome d'épuisement professionnel, ou burnout, est un ensemble…

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World mental health day

Sécurité, considération et soutien. La santé mentale au travail.  Alan White Wellness Consultant EazySAFE En cette Journée mondiale de la santé mentale, il est important de prendre un moment pour réfléchir à la signification d'une telle journée, qui permet d’encourager les discussions à tous les niveaux sur ce sujet autrefois tabou et stigmatisé. Même si nous ne pouvons que nous réjouir qu'une telle journée existe et que la parole se normalise, la sensibilisation à la…

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cigarette addiction au travail

La prévention des comportements addictifs en entreprise En France, parmi les 29 millions d’actifs, les consommations addictives concernent plus de 20 millions de personnes, soit presque un actif sur trois. De nombreux français ont un usage quotidien de produits psychoactifs : tabac, alcool, cannabis. D’autres y ont recours occasionnellement. De plus, ceux qui n’en consomment pas sont tout de même susceptibles d’être affectés par les usages d’un tiers. Et le milieu de travail n’est pas…

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femme qui tape sur un ordinateur

Comment prévenir les risques du travail sur écran ? Nous abordons souvent les risques professionnels liés aux métiers manuels, mais il est plus rare d’évoquer ceux provoqués par le travail sur écran. Les salariés sont pourtant nombreux à passer jusqu’à neuf heures par jour derrière un écran. Fatigue oculaire, troubles musculo squelettiques, ou stress, autant de problèmes qui peuvent être causés par une mauvaise posture devant son écran. I. Les risques liés au travail sur…

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Fête de nouvelle année

Aborder cette nouvelle année avec un état d'esprit positif Alan White Consultant HSE chez EazySAFE Au moment où nous entamons cette nouvelle année, une fois de plus dans des circonstances compliquées, il peut être difficile de nous concentrer à nouveau sur notre vie et sur les changements positifs que nous aimerions lui apporter. L’épuisement causé par la Covid atteint de nouveaux sommets, et bon nombre de personnes ont du mal à retrouver leur motivation pour…

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perspective 2022

Formation HSE : bilan 2021 et perspective 2022 Frédéric COMBES Consultant HSE chez EazySAFE Même s’il est vraiment trop tôt pour avoir un recul complet sur l’année 2021, la formation HSE semble avoir repris de façon normale, mais soyez rassurés : les accidents aussi ont repris, et parfois bien sûr par manque de formation HSE ! Le retour d’expérience des accidents survenus en 2020 montre clairement que la formation, ou plus exactement l’absence de formation…

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illustration anxiété

Anxiété cachée : connaître les signes qui doivent nous alerter Alan White Consultant en Bien-être chez EazySAFE Face aux bouleversements que connaît actuellement la société, nous sommes nombreux à nous sentir soulagés et enthousiastes à l’idée de retrouver un semblant de vie normale : retourner au bureau aux côtés de nos collègues, reprendre une vie sociale, voire même recommencer à voyager. Renouer avec nos anciennes habitudes fera une réelle différence dans notre nouveau quotidien, alors…

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