Quelques conseils pratiques pour reprendre le travail après un congé maternité
Reprendre le travail après un congé maternité peut susciter des sentiments différents : certaines femmes attendent cette reprise avec impatience alors que d’autres la redoutent, ces deux sentiments étant toutefois mêlés chez la plupart des femmes.
Des compétences de communication efficaces pour les professionnels SSE
Ce n’est pas parce que vous êtes le(la) champion(ne) de la santé, de la sécurité et de l’environnement au sein de votre organisation que vous en êtes le chef. En réalité, vous faites partie d’une équipe SSE et votre mission consiste à communiquer sur ce domaine très important.
Les Avantages des Accueils HSE en ligne
On ne peut jamais maîtriser la façon dont un nouveau collaborateur va évoluer au sein de l’entreprise, mais une chose que l’on peut faire, c’est lui permettre de prendre le meilleur départ possible en créant un programme d’accueil HSE d’un excellent niveau.
Promouvoir le bien-être sur le lieu de travail : des retombées positives
Notre façon de travailler, la culture de notre entreprise, les programmes de bien-être mis en place et nos relations sur notre lieu de travail sont déterminants pour assurer que chaque collaborateur se sente valorisé dans son poste.
Développer un système efficace de management de la sécurité
Développer un système efficace de management de la sécurité, voilà qui peut sembler une tâche ardue, même aux yeux du professionnel de la santé et de la sécurité le plus chevronné
Maintenir un bon équilibre entre travail et vie privée
Certains salariés arrivent plus facilement que d’autres à préserver l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Notre personnalité, nos priorités et notre façon de voir la vie ont un impact important sur cet équilibre.
EazySAFE expose à l’édition Preventica Paris 2017, du 20 au 22 Juin prochains
Venez nous retrouver sur notre stand C14 pour découvrir nos solutions d’Accueil et de Formation Sécurité au travail en ligne !
Motiver vos collaborateurs en matière de HSE
Si vos collaborateurs font preuve de motivation et d’un véritable intérêt pour ces questions, vous n’aurez aucun mal à concrétiser et à faire appliquer vos politiques et procédures. Dans le cas contraire, vous mènerez un combat perdu d’avance et chaque problème de HSE que vous devrez traiter relèvera de la gestion de crise.
C’est avec des gens formidables que l’on construit des cultures d’entreprise motivantes
Chaque fois que, dans une discussion, il est question de ressources humaines ainsi que de santé et de sécurité, le mot « culture » est inévitablement prononcé. Mais qu’est-ce que la culture, en fait ?
Comment créer un environnement de travail positif
Nous passons tant de temps sur notre lieu de travail aujourd’hui qu’il est crucial de veiller à ce que cet environnement reste positif ! Ce n’est certes pas chose aisée, car il faut concilier de multiples personnalités, échéances, tensions et ego, et surmonter bien d’autres difficultés.