Harcèlement au Travail

Cette formation a pour but de vous fournir les informations nécessaires pour identifier les comportements qui se rapportent à la discrimination et au harcèlement et d’y répondre efficacement. Objectifs de la formation : A l'issue de cette formation, les participants seront capables de : Définir l'intimidation, le harcèlement sexuel et le harcèlement racial. Identifier des exemples courants d'intimidation et de harcèlement sur le lieu de travail. Énoncer la législation pertinente. Décrire les effets sur l'individu.…

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Formation sur les drogues et l'alcool sur le lien de travail

Cette formation traite des problèmes des drogues licites, de l'alcool et des drogues illicites telles que le cannabis et l'héroïne. Le but de cette formation est de sensibiliser aux problèmes d'abus de drogues et d'alcool au travail et de vous familiariser avec la politique de l'entreprise en matière de Drogues et d'Alcool. Objectifs de la formation : A la fin de cette formation, les participants seront capables de : Définir ce qui constitue une consommation…

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employée stressée devant son poste de travail

Cette formation a pour but de vous fournir les informations nécessaires pour identifier les causes potentielles et les effets du stress, ainsi que les stratégies qui vous aideront à gérer le stress lié au travail. Objectifs de la formation : A la fin de notre formation stress des salariés au travail, les participants seront capables de : Définir le stress au travail. Énoncer la législation pertinente. Identifier les causes courantes du stress au travail. Utiliser…

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stress des managers

Cette formation a pour but de vous fournir, en tant que manager, les informations pour vous aider à gérer le stress sur votre lieu de travail. Objectifs de la formation : A la fin de ce cours sur la gestion du stress des manages, les participants seront capables de : Définir le stress au travail. Identifier les causes courantes du stress au travail. Indiquer la législation pertinente. Identifier les effets individuels et organisationnels du stress…

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sécurité au poste de travail

Cette formation a pour but de vous fournir les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation des risques liés à l’ergonomie du poste de travail et au travail sur écran. Objectifs de la formation : A la fin de ce cours, les participants seront capables de : Comprendre les principes de l'ergonomie et comment les appliquer. Indiquer la législation pertinente. Identifier les risques potentiels pour la santé liés à l'ergonomie et savoir comment les minimiser.…

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homme discutant avant la secrétaire d'accueil de l'entreprise

Cette formation a pour but de vous faire prendre conscience de votre position légale en tant que manager, de vos responsabilités et des conséquences en cas de non respect de la réglementation et des individus. Objectifs de la formation : A la fin de la formation santé et sécurité pour les managers, les participants seront capables de : Reconnaître leurs responsabilités légales en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail. Comprendre…

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Formations bien-être e-learning

Le bien-être des salariés au travail est influencé par de nombreux facteurs, tels que le sentiment d’autonomie, la reconnaissance, un environnement sécurisant et convivial, entre autres. Bien que certains de ces éléments résultent d’interactions complexes, d’autres peuvent être plus facilement maîtrisés. Il est donc essentiel de former les collaborateurs afin qu’ils contribuent, à leur échelle, à la construction d’un environnement de travail serein. Nos formations bien-être au travail s’adressent à la fois aux managers et aux salariés. Elles sont conçues pour répondre aux besoins prioritaires des organisations, tels que la qualité de vie au travail, la prévention du stress, la prévention du harcèlement, la prévention des addictions, et bien d’autres encore. Notre approche pédagogique repose sur les dernières législations en vigueur et offre des solutions concrètes en matière de bien-être au travail. En effet, le bien-être au travail est une condition indispensable pour favoriser la performance et l’épanouissement complet des individus au sein de l’entreprise. En investissant dans des formations axées sur le bien-être, les organisations démontrent leur engagement envers leurs collaborateurs et créent un environnement propice à la productivité, à la satisfaction et à la rétention des talents. Nous proposons des formations qui abordent les différentes dimensions du bien-être au travail, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque entreprise. Nos formations offrent des solutions concrètes et basées sur les dernières réglementations, afin de favoriser un climat de travail équilibré et propice au succès organisationnel.