Accueil QHSE en ligne des salariés

Vos nouveaux embauchés ou nouveaux arrivants suivent un module d’accueil sécurité en ligne, les informant de toutes vos consignes de sécurité à respecter avant leur arrivée sur votre site. Chaque nouveau salarié arrive déjà sensibilisé aux consignes QHSE propres à votre entreprise dès son premier jour de travail.

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Accueil QHSE en ligne des sous-traitants

Vos entreprises extérieures suivent un module d’accueil sécurité en ligne, les informant de toutes vos consignes de sécurité à respecter avant leur arrivée sur votre site. Chaque sous-traitant se présente à l’entrée du site avec son certificat attestant du bon suivi de la formation.

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Accueils & onboarding sécurité

Lorsqu’une entreprise accueille un nouveau collaborateur, un intérimaire ou un sous-traitant, il est primordial de lui transmettre des informations essentielles concernant la sécurité. En effet, outre l’aspect légal, l’accueil sécurité revêt une importance capitale pour établir des relations solides en matière de sécurité avec les nouveaux venus et les intervenants extérieurs. L’accueil sécurité permet d’appréhender les risques inhérents à l’activité, de se familiariser avec l’organisation de la prévention au sein de l’entreprise, d’identifier les différents acteurs impliqués ainsi que les outils de gestion de la sécurité. En plus d’aborder les risques potentiels, l’accueil sécurité présente également les comportements à adopter pour garantir la sécurité des personnes. Il prépare chaque individu à contribuer à la gestion des risques à son niveau. Opter pour une approche digitale constitue un choix judicieux, permettant de rationaliser et d’optimiser les processus d’accueil sécurité. La digitalisation offre la possibilité de proposer des parcours d’accueil sécurité bien plus agréables pour les salariés, plus efficaces sur le plan de la sécurité, et plus économiques pour l’entreprise. En tirant parti des modules d’apprentissage en ligne (e-learning), il est désormais possible de former les collaborateurs à tout moment, où qu’ils se trouvent. Ces modules peuvent être mis à leur disposition avant même leur arrivée sur site, facilitant ainsi leur intégration et leur compréhension des mesures de sécurité. Grâce à la flexibilité offerte par le numérique, l’entreprise peut garantir une formation complète et accessible, adaptée aux besoins spécifiques de chaque collaborateur. En résumé, l’accueil sécurité est un élément clé lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur, intérimaire ou sous-traitant. Opter pour la digitalisation de ces processus d’accueil permet d’offrir des parcours de formation plus engageants, plus efficaces et plus économiques. Grâce à des modules e-learning, il est possible de former les collaborateurs à tout moment et en tout lieu, assurant ainsi une gestion optimisée de la sécurité au sein de l’entreprise.